Campanha salarial ocorre na Saúde

15/05/2013

Pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2013/2014

Negociações com setor patronal busca recuperação salarial

Desde a aprovação da pauta de reivindicações, em março, a diretoria do Sinsaúde Campinas e Região trabalha para garantir aos trabalhadores um reajuste digno de salários, ampliação dos benefícios e manutenção daqueles já conquistados. A ação sindical acontece em toda a base territorial e diversas reuniões são realizadas diariamente. 

Nesta quarta, 15 de maio, acontece reunião, às 10 horas, na sede central do Sinsaude com representantes do Sindhosp que deverão apresentar contra-proposta aos trabalhadores do setor particular.

No dia 10 de abril, deveria ter acontecido uma reunião de negociação com todos os Sindicatos Patronais, entretanto, nenhum deles compareceu sob a alegação de que primeiro deveriam se reunir com os estabelecimentos de saúde filiados.

Já no dia 7 de junho, a diretoria do Sinsaúde vai participar de mesa redonda na Superintendência Regional do Trabalho, em São Paulo, para nova rodada de negociações. 

Um assunto debatido inúmeras vezes pelo Sinsaúde é a questão da mobilização dos profissionais da saúde na luta por melhores condições de trabalho. É importante se lembrar de que, por lei, as empresas não são obrigadas a dar qualquer aumento aos trabalhadores. A legislação salarial em vigor estabelece que o aumento depende de negociações. O Sindicato, todos os anos, negocia com sete sindicatos patronais e com centenas de estabelecimentos de saúde individualmente e consegue, inclusive, aumentos reais de salários para a categoria. “Daí a importância de um sindicato forte e organizado, mas para conquistarmos mais é preciso que os trabalhadores estejam organizados e dispostos a ir à luta”, enfatiza o presidente do Sinsaúde, Edison Laércio de Oliveira.

Portanto, mais uma vez, faz-se necessário o alerta sobre a mobilização da categoria para manter os benefícios conquistados ao longo dos anos e recuperar a defasagem de salários e conquistar aumento real.

“Sozinha a diretoria do Sinsaúde não tem força para negociar com os hospitais e sem a união dos trabalhadores é muito fácil perder o que já foi conquistado”, frisa Anselmo Bianco, diretor jurídico do Sinsaúde.

“Precisamos estar juntos e unidos para garantir melhorias. Patrão gosta de trabalhador desunido, que fique distante do Sindicato, pois assim pode oferecer o mínimo. Nós não queremos isto, então temos de lutar, batalhar muito por nossos objetivos”, alerta a Diretora de Comunicação do Sinsaúde, Sofia Rodrigues do Nascimento. 

Conheça a íntegra da Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial 2013/2014